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郴州分公司員工培訓(xùn)活動(dòng)召開

作者:恒昌小編

時(shí)間:2015-04-17 14:35:33

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來源:恒昌官網(wǎng)

摘要:為了更好讓員工了解公司的企業(yè)文化,盡快能夠融入進(jìn)來,郴州市北湖區(qū)第一營(yíng)業(yè)部于2015年3月20日為員工進(jìn)行了一次培訓(xùn)。

       為了更好讓員工了解公司的企業(yè)文化,盡快能夠融入進(jìn)來,郴州市北湖區(qū)第一營(yíng)業(yè)部于2015年3月20日為員工進(jìn)行了一次培訓(xùn)。


郴州分公司員工培訓(xùn)活動(dòng)召開.jpg


  培訓(xùn)課程涉及了公司發(fā)展史、公司組織結(jié)構(gòu)框架、企業(yè)文化等,為員工在融入企業(yè)環(huán)境的過程中注入了動(dòng)力和信心,為即將開始的“新”生活奠定了基礎(chǔ)。


  本次培訓(xùn)不僅對(duì)公司展史、公司組織結(jié)構(gòu)框架、企業(yè)文化方面進(jìn)行全面的講解,還對(duì)團(tuán)隊(duì)合作也進(jìn)行了細(xì)致,深入的講解及探討,使員工在進(jìn)入企業(yè)的開始就設(shè)定自己的職業(yè)生涯目標(biāo),為以后的工資規(guī)劃方向和目標(biāo),避免以后工作的盲點(diǎn)和誤區(qū)。


  通過新員工入職培訓(xùn)使大家在最短的時(shí)間對(duì)公司有了較為全面及更深入的了解,增強(qiáng)了新員工對(duì)公司的歸屬感、認(rèn)同感和向心力,激發(fā)了大家的主人翁意識(shí),接下來他們將更自信的投身到今后的工作中去。


  入職培訓(xùn)好似一個(gè)窗口,是新員工們了解公司、融入公司的一個(gè)重要渠道,新入職人員的培訓(xùn)將不斷完善和優(yōu)化培訓(xùn)工作,力爭(zhēng)為每一位新來的同事提供最實(shí)用的引導(dǎo)、最有價(jià)值的幫助,希望各位新同事在公司的職業(yè)生涯有一個(gè)良好的開端,我們也期待這股新鮮的血液與公司同成長(zhǎng)。


關(guān)鍵詞標(biāo)簽: 培訓(xùn) 恒昌惠誠(chéng) 郴州分公司

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