宜昌分公司開展團(tuán)隊經(jīng)理職能提升培訓(xùn)活動

       3月7日至8日，恒昌惠誠第八大區(qū)團(tuán)隊經(jīng)理職能提升輪訓(xùn)在宜昌分公司職場舉行，拉開了2015年度管理人員職能提升培訓(xùn)的序幕。來自宜昌、襄陽、荊州、荊門的營業(yè)部經(jīng)理及團(tuán)隊經(jīng)理參加了此次培訓(xùn)。

　　為保證學(xué)習(xí)質(zhì)量和培訓(xùn)效果，促進(jìn)各部門的信息溝通和分享，培訓(xùn)部進(jìn)行了精心策劃，將整個培訓(xùn)活動分為借款端種子講師培養(yǎng)與傳承、團(tuán)隊經(jīng)理輪訓(xùn)、訓(xùn)行動學(xué)習(xí)三個階段，開設(shè)了《團(tuán)隊經(jīng)理管理認(rèn)知》、《活動量管理》、《團(tuán)隊經(jīng)理如何激勵員工》等六門課程，通過強(qiáng)化學(xué)習(xí)管理，采用靈活多樣的教學(xué)方法，對第八大區(qū)的經(jīng)理們進(jìn)行了全面的能力提升培訓(xùn)。

　　日前，該培訓(xùn)班已結(jié)束了2天的學(xué)習(xí)，課堂上，同志們認(rèn)真聽講，認(rèn)真做筆記，積極參與互動，與老師進(jìn)行深入的探討和交流，熱情高漲。課后，學(xué)員們紛紛指出：“這次培訓(xùn)安排周密，效果顯著，學(xué)到了很多東西，這是以前的培訓(xùn)中所沒有過的，期待接下來的精彩培訓(xùn)”。

　　據(jù)了解，此次培訓(xùn)班的開展，除了傳承培訓(xùn)課程以外，還在培訓(xùn)實(shí)施中抓取眾多一線優(yōu)秀經(jīng)驗(yàn)和典型案例，搜集反饋問題。會后，培訓(xùn)部將這些優(yōu)秀事例進(jìn)行總結(jié)，在全公司推廣和分享，將以培訓(xùn)、溝通協(xié)調(diào)等方式來解決所反饋的問題，力爭為全體員工提供一個良性溝通、共同進(jìn)步的大環(huán)境。