常州市天寧區(qū)營(yíng)業(yè)部團(tuán)隊(duì)經(jīng)理職責(zé)分享會(huì)

       近日, 常州第一營(yíng)業(yè)部組織了“團(tuán)隊(duì)經(jīng)理職責(zé)分享”討論會(huì)，會(huì)議由門店經(jīng)理萬(wàn)文主持，團(tuán)隊(duì)經(jīng)理參與分享了日常工作正確做法的重要性，包括如何建設(shè)團(tuán)隊(duì)，營(yíng)造團(tuán)隊(duì)日常工作的積極氛圍，如何關(guān)心跟進(jìn)團(tuán)隊(duì)下屬成員的生活工作狀態(tài)，制定團(tuán)隊(duì)目標(biāo)等內(nèi)容。期間，大家都踴躍發(fā)表了自己的觀點(diǎn)。

　　首先羅經(jīng)理就建設(shè)團(tuán)隊(duì)方面做了詳細(xì)的見(jiàn)解：團(tuán)隊(duì)建設(shè)首先要從招聘成員開(kāi)始，隨后根據(jù)團(tuán)隊(duì)成員的組成特點(diǎn)，制定培訓(xùn)計(jì)劃。比如誰(shuí)是新人、誰(shuí)是做過(guò)或?qū)Ρ拘袠I(yè)有了解的人，要應(yīng)人施教。招到新人后不能盲目的急于讓他們出產(chǎn)能，必須要對(duì)本公司的產(chǎn)品熟記于心，只有基本功扎實(shí)了，后期才能穩(wěn)扎穩(wěn)打，循序漸進(jìn)。招聘和培訓(xùn)流程結(jié)束后，隨后就要教他們展業(yè)及接待客戶方面的技巧方法，團(tuán)隊(duì)經(jīng)理一定要重點(diǎn)培養(yǎng)客戶經(jīng)理在開(kāi)發(fā)新客戶方面的能力，這樣他們一方面會(huì)充分體驗(yàn)到一個(gè)客戶從開(kāi)發(fā)到完成放款后的艱辛與喜悅，另一方面也能充分直接的強(qiáng)化他們?cè)谡箻I(yè)及公司產(chǎn)品應(yīng)用方面的能力。后期他們會(huì)逐漸找到適合自己的工作方法和技巧。后期工作輕松自如，不盲目。

　　程經(jīng)理就營(yíng)造團(tuán)隊(duì)氛圍方面分享了見(jiàn)解：團(tuán)隊(duì)氛圍好，首先要讓團(tuán)隊(duì)有一個(gè)共同的目標(biāo)，即要有同樣的核心價(jià)值觀，這樣大家在工作方面就會(huì)往同一個(gè)方向努力，不會(huì)因?yàn)橐稽c(diǎn)小事就一盤散沙，盲目的跟從。另外一方面，團(tuán)隊(duì)的管理者要學(xué)會(huì)制造夢(mèng)想，了解每個(gè)團(tuán)隊(duì)成員心中的真實(shí)想法，根據(jù)他們過(guò)來(lái)工作的想法制造給予他們適合的夢(mèng)想，并幫助他們往這方向努力，盡可能助其達(dá)成。團(tuán)隊(duì)管理者還要回關(guān)心下屬，關(guān)注細(xì)節(jié)，多點(diǎn)問(wèn)候。

　　王經(jīng)理和陳經(jīng)理就其它方面也做了一一分享，期間贊許聲不斷，每個(gè)人都把自己就團(tuán)隊(duì)經(jīng)理職責(zé)方面最真實(shí)的理解毫無(wú)保留的做了分享，最后門店經(jīng)理萬(wàn)總做了總結(jié)和內(nèi)容完善。大家都感覺(jué)從這次分享會(huì)中收獲頗多，對(duì)接下來(lái)的工作也充滿了信心，也更加體現(xiàn)了常州一店團(tuán)結(jié)一心共同進(jìn)步的積極狀態(tài)，相信常州一在每位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下必將做的更好。