朝陽分公司學(xué)習(xí)企業(yè)文化培訓(xùn)活動

       為了讓公司員工進(jìn)一步了解恒昌企業(yè)文化，提高員工對企業(yè)的認(rèn)知，提升員工的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，朝陽分公司特舉辦學(xué)習(xí)企業(yè)文化專項培訓(xùn)活動。

　　首先，王老師對公司進(jìn)行介紹，包括讓每名員工看圖片認(rèn)識秦總，公司的發(fā)展歷程，期間進(jìn)行了很多的互動，氣氛特別的熱烈。恒昌已在全國三十座城市開設(shè)了分公司，并將組織覆蓋至北上廣深，恒昌公司為客戶提供全方位、個性化的財富增值與信用增值服務(wù)。我們將通過專業(yè)的個性化、顧問式服務(wù)，打造出一個個人及企業(yè)金融服務(wù)平臺，充分發(fā)揮信用擔(dān)保紐帶作用。

　　其次，了解恒昌制定了四大保障體系，即：資金流向保障、平臺保障、出借人保障、本息保障。恒昌服務(wù)平臺根據(jù)出借人對于收益、期限的不同要求，為客戶推薦不同的借款人，將出借人手中的富余資金能夠幫助到更多信用良好有資金周轉(zhuǎn)需求的借款人。投資人與借款人直接簽署個人間的借貸合同，一對一地互相了解對方的身份信息、信用信息，出借人能夠及時獲知借款人的還款進(jìn)度，出借人將資金分散給多個借款人對象，同時提供小額的貸款，風(fēng)險得到了最大程度的分散。對于借款人，恒昌引入國際領(lǐng)先的信用評分體系，通過嚴(yán)格的信用審查和風(fēng)險控制流程，控制風(fēng)險，保障出借人資金安全。

　　最后，我們還學(xué)習(xí)了一系列的職場禮儀，總過學(xué)習(xí)來規(guī)范自己的一言一行，業(yè)務(wù)以客戶的理財需求為基礎(chǔ)，根據(jù)客戶的風(fēng)險偏好、財務(wù)狀況、家庭結(jié)構(gòu)等因素量身定制理財方案，認(rèn)可恒昌，我們也實現(xiàn)了自身的價值。