與全球創(chuàng)新“零時(shí)差” 恒昌謀篇海外逐夢(mèng)金融科技

　　10月27日，恒昌正式開啟赴美海外招聘行，攜手領(lǐng)英在舊金山硅谷舉辦“2017 LinkedIn Technical Career Talk”活動(dòng)，招募海外科技頂尖人才。據(jù)悉，恒昌創(chuàng)始人兼CEO秦洪濤、恒昌首席風(fēng)控官陳以平博士、首席技術(shù)官薛正華博士以及首席人力資源官沙平衛(wèi)等共同參與了此次硅谷之行，并與到場頂尖金融科技人才進(jìn)行互動(dòng)，進(jìn)一步分享了中國互聯(lián)網(wǎng)金融行業(yè)的發(fā)展機(jī)遇、企業(yè)在金融科技方面的創(chuàng)新發(fā)展以及戰(zhàn)略布局，講述了企業(yè)文化。

　　▲恒昌高管赴美硅谷參加“2017 LinkedIn Technical Career Talk”活動(dòng)現(xiàn)場合影

　　眾所周知，硅谷是全球創(chuàng)新中心，是高新技術(shù)研發(fā)的重要基地之一，也是創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)發(fā)展的策源地和制高點(diǎn)，先后誕生了蘋果、谷歌、微軟、惠普、英特爾等一系列影響世界的知名公司。作為全世界頂尖高新技術(shù)的人才高地和最大的蓄水池，同時(shí)也是占全美風(fēng)險(xiǎn)投資總額三分之一的地區(qū)，硅谷歷來都是最具創(chuàng)新力、誕生互聯(lián)網(wǎng)科技富豪的傳奇之地。硅谷擁有全球最高的人才密度，以附近具有雄厚科研力量的美國頂尖大學(xué)為依托，集結(jié)了全世界最頂尖的科學(xué)家和互聯(lián)網(wǎng)科技人才，集結(jié)世界各國的科技人員達(dá)100萬以上，美國科學(xué)院院士在硅谷任職的就有近千人，獲諾貝爾獎(jiǎng)的科學(xué)家就達(dá)30多人。而此次領(lǐng)英“2017 LinkedIn Technical Career Talk”活動(dòng)更是邀請(qǐng)了包括恒昌、百度、OFO、滴滴出行等在內(nèi)的十余家國內(nèi)領(lǐng)先的互聯(lián)網(wǎng)和金融企業(yè)共赴硅谷招募海外頂尖人才。自十八大以來，中國正加快構(gòu)建具有全球競爭力的人才制度體系，中國的巨大機(jī)遇引發(fā)了最大的人才回流潮，聚集在硅谷的華人科學(xué)家和人才也紛紛將目光轉(zhuǎn)向最具發(fā)展?jié)摿Φ闹袊袌龊托屡d產(chǎn)業(yè)。因此，此時(shí)遠(yuǎn)赴硅谷招攬海外人才，可謂兼具“天時(shí)、地利、人和”，恰逢其時(shí)。

　　▲恒昌首席風(fēng)控官陳以平博士演講并與現(xiàn)場金融科技人才進(jìn)行互動(dòng)

　　據(jù)《2017年二季度人崗爭奪戰(zhàn)及職場流動(dòng)力大數(shù)據(jù)報(bào)告》顯示，2017年二季度互聯(lián)網(wǎng)和金融兩大行業(yè)人才需求位居前兩位，尤其是互聯(lián)網(wǎng)+金融這類復(fù)合型人才缺口巨大，預(yù)計(jì)5-10年將達(dá)到百萬規(guī)模。中國金融科技市場規(guī)模全球第一，爆炸式發(fā)展背后是巨大的人才缺口，人才的供給已跟不上互聯(lián)網(wǎng)金融擴(kuò)張的步伐，復(fù)合型人才更是“一將難求”。因此，對(duì)于頂尖人才的爭奪已經(jīng)不局限于中國，百度等國內(nèi)知名互聯(lián)網(wǎng)公司都早在幾年前就已在硅谷招賢納士。過去幾年互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展讓更多人看到，中國與美國硅谷的創(chuàng)新距離越來越“零時(shí)差”。在中國高速發(fā)展的人才強(qiáng)磁場效應(yīng)作用之下，截至2015年年底，中國政府通過“千人計(jì)劃”已分11批引進(jìn)5,208名海外高端人才。在人工智能領(lǐng)域，被譽(yù)為“谷歌大腦之父”的華裔泰斗級(jí)科學(xué)家吳恩達(dá)也已經(jīng)在幾年前回國報(bào)效祖國，人才“西學(xué)東踐”之路已經(jīng)勢(shì)不可擋。

　　而隨著互聯(lián)網(wǎng)金融發(fā)展的突飛猛進(jìn)，作為互聯(lián)網(wǎng)金融優(yōu)秀創(chuàng)新企業(yè)之一的恒昌，在開啟國際化戰(zhàn)略的變革發(fā)展中，對(duì)頂尖金融科技人才的需求也更為迫切。此次攜手領(lǐng)英，與知名互聯(lián)網(wǎng)公司共赴硅谷的招聘之行，就是希望通過中國高速發(fā)展的強(qiáng)勁蝴蝶效應(yīng)，吸引具有全球視野和海外思維的尖端技術(shù)人才，將硅谷高水平的技術(shù)人才招致麾下，讓更多海外技術(shù)人才參與到前所未有的中國發(fā)展新機(jī)遇，從而引領(lǐng)互聯(lián)網(wǎng)金融行業(yè)的創(chuàng)新與變革。

　　據(jù)悉，恒昌啟動(dòng)的硅谷海外招聘之旅，人才招募的目標(biāo)主要鎖定在風(fēng)控、大數(shù)據(jù)、人工智能等金融科技人才崗位。眾所周知，人才戰(zhàn)略的儲(chǔ)備和布局將決定企業(yè)未來幾十年的發(fā)展和命運(yùn)，因此恒昌此次硅谷之行不僅是其人才精英化戰(zhàn)略全球化升級(jí)的重要體現(xiàn)，同時(shí)也印證了其海外戰(zhàn)略正式落地和業(yè)務(wù)出海前的信心與決心。

　　當(dāng)前，金融科技的創(chuàng)新正在改變著金融的服務(wù)邊界和提升金融運(yùn)行效率，降低運(yùn)行成本，提供更優(yōu)質(zhì)的金融服務(wù)體驗(yàn)。這是一個(gè)中國發(fā)展與世界前沿交匯生輝的新時(shí)代，“一帶一路”不斷推進(jìn)的國際化進(jìn)程，使互聯(lián)網(wǎng)金融企業(yè)走向海外成為未來的必由之路。吸納國際化人才，制定人才精英化升級(jí)戰(zhàn)略，就是在為企業(yè)的出海前做好揚(yáng)帆遠(yuǎn)行的準(zhǔn)備，造就堅(jiān)固的巨艦。因此，恒昌希望在這一宏遠(yuǎn)戰(zhàn)略中布局落下關(guān)鍵的棋子，在贏得人才的爭奪戰(zhàn)中獲取先機(jī)，為攀登企業(yè)發(fā)展巔峰而籌謀開篇。