恒昌財富“熔煉團隊”拓展團建活動

　　2014年3月29日，星期六，清晨6點50分鐘，大雨傾盆，雷聲轟鳴，但大家的熱情并未被這場未預料到的大雨澆滅。上車后，大家都安靜的聽著車窗外的雨聲，對未知的拓展訓練活動充滿期待和擔憂。

　　但進入訓練場地，見到教練的那一剎那，大家仿佛又回到了軍訓時期，忘卻了雨聲，忘卻了場地外一切的瑣事。教練的每一聲“hello?”，都得到了響徹訓練場地的回應。

　　這次訓練的項目有：信任背摔、群龍取水、驛站傳書和畢業(yè)墻。

　　首先是群龍取水，這項活動看起來很難，起點線離水的距離太遠，大家都紛紛搖頭皺眉，有點退怯，沒有人認為能夠成功取到水。但經(jīng)過多次嘗試，不斷改進方法后，看似困難的事情很輕松、很快速的完成了。我們可以接受失敗，但不能接受退縮和放棄!

　　其次是信任背摔。信任背摔是一個鍛煉團隊精神最具有代表性的項目。當隊員站在跳臺上直挺地向后倒下的時候，在臺下方的隊員會用手托起一個“人床”把臺上摔下來的隊友接住。如果臺上的隊員不信任臺下人的話，就可能會屁股先下，使下面的個別隊員受到很大的傷害。如果臺下人不信任臺上的人的話，就可能會跑開，那么對臺上學員的傷害可想而知。在日常生活和工作中，當我們對同伴或者團隊出現(xiàn)信任危機時，就會猜疑、無法真誠相對，然后動作就會變形、行動容易出軌，我們的所作所為不僅得不到支持，還有可能損害到團隊的利益，而且最終讓自己受到損害。

　　再次是驛站傳書，這個活動源自于古代的傳信方式。在制度規(guī)則已定的情況下，看哪一只團隊能夠以最快速、最準確的方法傳遞信息。目前，已有一些相關法律法規(guī)對金融出借行業(yè)進行管制，如何在管制中尋求創(chuàng)新，尋求新的突破，推動公司業(yè)績的快速發(fā)展，這是大家都應該積極思考的問題。

　　最后是畢業(yè)墻，畢業(yè)墻是一個必須依靠集體的力量才能完成的項目。特別是在陰雨轉陰的天氣下，畢業(yè)墻周圍全是淤泥。105個人的團隊在不得借助任何外力的條件下，必須在有限的時間內全體越過4米7高的墻。面對如此的峭壁，如果單憑個人的力量是根本不可能完成的。

　　面對困難，我們全體隊員展現(xiàn)出前所未有的團結合作精神，僅僅用了兩分鐘的時間，一套完整的行動方案已經(jīng)形成。四名隊員馬上在墻下搭起了人梯，身手敏捷的隊員就踏著這些隊員的身體順利爬上了墻頭。下面搭人梯的隊員手背、頸部、耳朵甚至頭發(fā)都是泥巴，可是沒有一個人喊痛喊累，全然不顧汗水早已打濕了衣衫，讓其他隊員一個個踩著充當人梯的隊員的肩膀向上翻躍。鼓勵之聲更是此起彼伏。待到將最后一名隊員拉至安全地帶時，所有的人都歡呼。那一刻，協(xié)作、互助精神被體現(xiàn)得淋漓盡致，集體的力量也得到了最完美的體現(xiàn)。此情此景所最能體現(xiàn)的也莫過于一點——團結就是勝利!

　　一天的活動結束了，終于領會到團結就是力量這句話的真正內涵。通過這次拓展活動，大家都經(jīng)歷了心理與生理的考驗，真正實現(xiàn)了認識自我，挑戰(zhàn)自我，超越自我的目標，同時增強了自信心，磨練了戰(zhàn)勝困難的毅力，提高了解決問題的能力，增進了對集體的參與意識與責任心，我想這次經(jīng)歷一定會在今后的工作中給大家?guī)砗艽蟮膸椭?。只要發(fā)揮我們的聰明才智，運用我們的智慧，踏踏實實干好每一件事情，做好每一件工作，我們的團隊便會日益壯大。這次拓展訓練，促進了全體人員之間的相互了解，密切了我們之間的關系，使我們每個人都更加熱愛恒昌匯財這個集體。